Alcool au travail : que peut faire l'employeur - RF …
La pratique des « pots » (à l'occasion d'un départ, de fêtes de fin d'année, etc.) dans l'entreprise n'est pas interdite. Veillez à ce que les salariés qui reprennent le travail à l'issue du pot n'y consomment que les boissons autorisées. Si cela vous paraît préférable, vous pouvez décider d…